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L'orientation professionnelle est un enjeu crucial à tout âge, à tout moment de son parcours scolaire puis professionnel et de plus en plus régulièrement.Dans un monde du travail en constante évolution, il est essentiel de guider les individus vers des carrières qui correspondent à leurs aspirations et compétences. Comment accompagner au mieux les publics aux attentes et profils divers ? 

Les mardi 19 et jeudi 21 novembre 2024, les Matinales étaient de retour pour la deuxième édition de l’année ! Retour sur ces deux journées de rencontres entre professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

Ce tableau de bord offre une vision globale et approfondie de la situation du handicap en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il présente un panorama détaillé allant de la démographie du territoire, en passant par la préparation et à l’accès à l’emploi, la situation du marché du travail pour les personnes en situation de handicap ainsi que les enjeux liés au maintien dans l’emploi.Cet outil stratégique permet d’enrichir l’analyse et de garantir une vision complète et actualisée des enjeux du handicap en région.

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour janvier : le dernier bilan régional du Service public régional de l'orientation (SPRO) mais aussi divers guides à destination des formateurs (aide à la rédaction de prompts ChatGPT, à la création de QCM...) ou des outils pour l’accompagnement de publics spécifiques (jeunes, décrocheurs, mineurs isolés, personnes en situation d'illectronisme...). Mais encore bien d'autres au programme de ce début d'année !

Rendez-vous le jeudi 6 février 2025 pour participer au webinar dédié aux métiers du transport et de la logistique. 

France Travail ouvre l’Académie France Travail, destinée aux professionnels du Réseau pour l’emploi. Son objectif ? Lancée en septembre 2024, ce portail est destiné à offrir des formations et des ressources aux 160 000 acteurs du Réseau pour l’emploi afin de mieux orienter les personnes en recherche d’emploi.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agefiph ont organisé un webinaire d’information sur l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap pendant leur formation. Cet évènement était destiné à l’ensemble des structures de formation situées en Auvergne-Rhône-Alpes qui souhaiteraient mettre en œuvre une démarche d’accessibilité dans leurs formations. À cette occasion seront présentées H+ Formation et la Ressource Handicap Formation.  

Confrontée à une conjoncture financière 2024 marquée par une évolution des ressources moins importante que prévu, couplée à une demande croissante pour ses aides et services, l’Agefiph a dû procéder à des ajustements dans son offre dès le mois de juin. Ces ajustements se poursuivront pour la plupart en 2025, et de nouvelles dispositions nationales et régionales ont également été portées à la connaissance des acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation par la délégation Auvergne-Rhône-Alpes. 

Signé en 2020, le précédent plan régional illettrisme d’Auvergne-Rhône-Alpes porté par l'ANLCI est arrivé à son terme fin 2024. De nouvelles orientations stratégiques pour les cinq années qui viennent ont été communiquées.

La nouvelle version du moteur de recherche dédié à la recherche d'un organisme de formation est en ligne ! Cet outil est disponible depuis le site Côté Formations, mais aussi via le site de Via Compétences.

Dans un article récent, Nouvelle Vie Professionnelle fait le point sur l’emploi des séniors au travers de trois études et au regard de l’accord entre syndicats et organisations patronales sur l’emploi des séniors de 60 à 64 ans.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Via Compétences recherche actuellement un.e chargé.e de mission communication pour une durée de 6 mois.