Les principes généraux de la formation professionnelle

À partir de 2026, le paysage de la formation professionnelle pour les artisans évolue fortement. Le FAFCEA (Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'entreprises artisanales), principal financeur des formations destinées aux chefs d’entreprise artisanale et à leurs conjoints collaborateurs, impose désormais une exigence : la certification Qualiopi devient obligatoire pour que les organismes de formation puissent continuer à bénéficier des financements.

Form’toit est un service public financé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, basé sur une approche globale de la problématique de mobilité.

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.

La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.Dans l'objectif d'éclairer les professionnels qui accompagnent dans la reconversion professionnelle, les pages dédiées à ce sujet font peau neuve sur le site de Via Compétences !