Loi plein emploi

La loi pour le plein emploi, le Réseau pour l'emploi et le nouvel opérateur France travail (ex-Pôle emploi) auront des impacts dans notre paysage emploi formation. Qu'est-ce qui va changer ? Qui est concerné par la loi plein emploi ? 

La loi pour le plein emploi porte l’ambition de baisser le taux de chômage autour des 5% d’ici 2027.

 Cet objectif d’un emploi pour tous sera mis en œuvre à travers : 

  • un accompagnement socioprofessionnel renforcé des personnes qui en ont le plus besoin
  • une transformation du service public de l’emploi et de l’insertion
  • et un accompagnement des entreprises pour faire face à leurs difficultés de recrutement

France Travail (ex-Pôle emploi) est un opérateur au service de la coopération des différents acteurs de l’emploi, chargé d’organiser les conditions de leur collaboration à travers la création du Réseau pour l’emploi.

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Réseau pour l'emploi

La loi pour le plein emploi institue un nouveau schéma organisationnel, dénommé "Réseau pour l’emploi", à compter du 1er janvier 2024. 

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Homme consultant sur un ordinateur une information sur l'opérateur de l'emploi France Travail

France Travail

En application de la loi pour le plein emploi votée le 18 décembre, France Travail est le nouvel opérateur du service public de l'emploi, qui remplace Pôle emploi depuis le 1er janvier 2024. 

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Actualités

  • Loi plein emploi

Réseau pour l’emploi : précisions sur les comités territoriaux pour l’emploi

Le décret du 18 juin 2024 détaille l’organisation, le fonctionnement et la composition des comités régionaux, départementaux et locaux institués par la loi pour le plein emploi. Publiée le 28 juin, l’instruction relative aux comités territoriaux pour l’emploi apporte des précisions sur les modalités d'installation et les missions des comités territoriaux pour l'emploi.
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