Politiques et principes de la formation professionnelle

Retrouvez dans cette page les informations nécessaires à la politique générale de la formation professionnelle, les principes généraux de la formation professionnelle, l'alternance, la rémunération des stagiaires et sur le handicap et la formation.

À découvrir sur les politiques et principes de la formation professionnelle

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La politique générale de la formation professionnelle

L'histoire et les acteurs de la formation professionnelle continue

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Les principes généraux de la formation professionnelle

Retrouvez dans cette page les informations nécessaires à l'action de développement des compétences, la certification professionnelle, l'éligibilité au Compte Personnel de Formation et RNCP et Répertoire spécifique.

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Alternance

Retrouvez l'ensemble des informations sur les contrats en alternance : apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A.

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Financement et rémunération

La rémunération et le financement de formation sont des éléments principaux de la sécurisation financière du parcours de formation.

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Actualités

  • Formation
  • Orientation

Novembre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comprendre les dynamiques territoriales pour mieux anticiper les besoins en compétences... Ce mois-ci, notre sélection met en lumière des ressources (presque) 100% régionales qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes. Des nouvelles monographies Emploi-Formation, fruit de l’expertise territoriale de Via Compétences et de ses partenaires, aux chiffres clés de la VAE, en passant par les enjeux du projet EPR2 en Bugey ou encore les perspectives de filières stratégiques, ces publications offrent des repères pour l’action et nourrissent les pratiques professionnelles. 
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Propreté : des métiers qui recrutent en région

Essentiel au fonctionnement de notre société, le secteur de la propreté représente plus de 66 000 emplois en Auvergne-Rhône-Alpes. Pourtant, ses métiers restent encore trop souvent méconnus et souffrent de représentations réductrices.Une étude territoriale emploi-formation réalisée sur les zones d'emploi de Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand met en lumière les besoins de recrutement, les évolutions des métiers et les enjeux de formation du secteur. Pour mieux comprendre ces professions et accompagner les publics vers ces opportunités, découvrez également le replay du webinar « Les métiers de la propreté ».
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Accompagner les projets de reconversion professionnelle : un défi en constante évolution

La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.
SVG

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