Rendez-vous le 26 novembre 2024 de 11H à 12H10 pour participer au webinar sur la conjoncture en Auvergne-Rhône-Alpes : tout comprendre sur l’économie et l’emploi !
Le 16 octobre 2024, à Marseille, se sont tenues les 3èmes rencontres inter-régions de l’orientation. La Région Sud a accueilli près de 250 élus de Régions, représentants des partenaires sociaux et opérateurs de l’État pour échanger autour du Service public régional de l’orientation (SPRO). L'objectif de cet événement : dresser le bilan des dix premières années de déploiement du SPRO.
Le module en auto-formation « Approche compétences au cœur des parcours professionnels », fruit d’une collaboration entre France Travail et Via Compétences, est désormais disponible.
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La discrimination liée à l'âge est un défi important. Pourquoi les séniors sont-ils confrontés à autant de stéréotypes ? Pourquoi les travailleurs âgés sont-ils davantage écartés des opportunités d'emploi et des perspectives de carrière ?
Le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans reste relativement faible comparé à d'autres tranches de la population. Il constitue un enjeu majeur à l’échelle européenne et nationale, en particulier à cause des défis liés au financement des retraites.
En 2020, 33% de la population française a 55 ans ou plus. À l’horizon 2070, ce taux atteindrait 41% si les tendances démographiques récentes se prolongeaient. Les personnes de 55 ans ou plus représenteront alors un quart des actifs contre 16% aujourd’hui.
En 2025, un tiers de la population européenne sera âgée de plus de 60 ans, avec une forte augmentation du nombre de personnes de 80 ans et plus. Ce vieillissement sans précédent de la population a des répercussions importantes sur la société dans les sphères : de la famille, de la santé, du travail, de l'économie et de la politique.
