Le module en auto-formation « Approche compétences au cœur des parcours professionnels », fruit d’une collaboration entre France Travail et Via Compétences, est désormais disponible.
Nous sommes désolés pour l’interruption. Merci de patienter pendant cette maintenance nécessaire.
La discrimination liée à l'âge est un défi important. Pourquoi les séniors sont-ils confrontés à autant de stéréotypes ? Pourquoi les travailleurs âgés sont-ils davantage écartés des opportunités d'emploi et des perspectives de carrière ?
Le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans reste relativement faible comparé à d'autres tranches de la population. Il constitue un enjeu majeur à l’échelle européenne et nationale, en particulier à cause des défis liés au financement des retraites.
En 2020, 33% de la population française a 55 ans ou plus. À l’horizon 2070, ce taux atteindrait 41% si les tendances démographiques récentes se prolongeaient. Les personnes de 55 ans ou plus représenteront alors un quart des actifs contre 16% aujourd’hui.
En 2025, un tiers de la population européenne sera âgée de plus de 60 ans, avec une forte augmentation du nombre de personnes de 80 ans et plus. Ce vieillissement sans précédent de la population a des répercussions importantes sur la société dans les sphères : de la famille, de la santé, du travail, de l'économie et de la politique.
Le Carif-Oref Pays de la Loire invite les professionnels (directeurs, responsables pédagogiques, coordinateurs et formateurs de CFA) au webinaire "Comment accompagner les postulants et rupturants dans la recherche d’employeurs ?", le 7 novembre 2024 de 14h à 16h.
Alors que l'Intelligence artificielle (IA) devient plus accessible, des questions se posent concernant l'avenir de nombreux métiers, y compris ceux axés sur la relation humaine. Les experts en accompagnement professionnel ou en orientation se retrouvent face à un dilemme : doivent-ils craindre que leur profession soit remplacée par l'IA, ou considèrent-ils cette évolution comme une opportunité de repenser et d'améliorer leurs méthodes de travail ?
