La loi portant sur la réforme des retraites ambitionne de répondre aux enjeux de vieillissement de la population active. Avec l’allongement des carrières, les actifs risquent d’être davantage exposés à l’usure professionnelle.
À l’ère de l’inclusion sociale et professionnelle, il apparaît important pour les professionnels de l’accompagnement (formation, insertion, emploi) de mieux connaitre ce qui existe pour les personnes en situation de handicap qui ont le projet d’occuper un emploi en milieu ordinaire. Découvrez notre nouvel épisode de Lampe de Poche, découvrez une nouvelle méthode d'approche sur l'insertion professionnel des publics détenteurs d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
Vous souhaitez mieux connaître les acteurs de l'orientation en Auvergne-Rhône-Alpes ? Comment mieux travailler ensemble et partager autour de nos pratiques ?
Pour les organismes de formation, il est important de mettre à jour régulièrement vos contacts dans OFeli. Cela garantit une bonne visibilité de votre offre de formation. Ces informations sont accessibles au grand public qui cherche une formation. Elles sont aussi disponibles pour les professionnels qui conseillent ce public.
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tous les actifs, dès 16 ans, de cumuler des droits à la formation. Cela se fait tout au long de leur vie professionnelle.Transformé par la Loi Avenir professionnel de 2018, ce dispositif de formation est maintenant monétisé. Il est accessible depuis la plateforme Moncompteformation. Cela en fait un élément essentiel de la formation professionnelle continue.
Trouvez votre Opérateur de Compétences (Opco) et ses modalités de prise en charge au travers ce Genially. Chaque entreprise a un Opérateur de Compétences (Opco) qui lui est spécifique, offrant des dispositifs de prise en charge adaptés à ses besoins. Découvrez comment identifier l'Opco de votre entreprise et accéder aux procédures de prise en charge.
Retrouvez tous les outils et ressources utiles aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l'emploi qui accueillent et accompagnent les publics dans leurs projets.
Les acteurs régionaux de l'emploi, de la formation et les entreprises coopèrent depuis plusieurs années pour répondre aux besoins en compétences grâce aux parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Ces initiatives génèrent ainsi des dynamiques collectives en Auvergne-Rhône-Alpes.
