Chiffres clés de l’emploi des séniors
En 2020, 33% de la population française a 55 ans ou plus. À l’horizon 2070, ce taux atteindrait 41% si les tendances démographiques récentes se prolongeaient. Les personnes de 55 ans ou plus représenteront alors un quart des actifs contre 16% aujourd’hui.
Un taux d’emploi des séniors en hausse
Au dernier recensement en Auvergne-Rhône-Alpes (2021), sont en emploi 56% des personnes de 55 à 64 ans.
- Notamment 77% pour les 55-59 ans
- et 32% pour les 60-64 ans.
À titre de comparaison, ce taux est de 83% pour les 25 à 54 ans.
Depuis 2000, le taux d’emploi des séniors est en hausse comme en France métropolitaine, conséquence notamment :
- d’une diminution de départs anticipés à la retraite
- de l’allongement de la durée des cotisations
- et du recul de l’âge légal de départ à la retraite.
Cette hausse est particulièrement prégnante pour les 60-64 ans qui ont vu leur taux d’emploi multiplié par 3 dans la période.
Des écarts hommes/femmes et plus de séniors chez les travailleurs indépendants
Le taux d’emploi des femmes est largement inférieur à celui des hommes pour les 15-54 ans (environ -7 points). Cet écart en défaveur des femmes se réduit nettement pour les 55-64 ans (-3 points).
Néanmoins, l’écart de salaire net horaire moyen entre les femmes et les hommes augmente avec l’avancée en âge (13% pour les 26-50 ans, il est de 24% pour plus de 50 ans).
Par ailleurs, les artisans, commerçants et chefs d’entreprise et les agriculteurs exploitants comportent proportionnellement le plus de séniors en activité.
À partir de 55 ans, la part de ces groupes socioprofessionnels, largement composés d’hommes et d’indépendants, augmente au détriment des professions intermédiaires.
45% des 55-64 ans ne sont pas en emploi
Parmi les personnes sans emploi, près des 2/3 sont à la retraite, la part des personnes au chômage est faible (12%).
Cependant, malgré cette part de chômage relativement faible, l’accès à l’emploi des séniors reste difficile. Certains d’entre eux doivent de plus cumuler emploi et retraite par nécessité et d’autres apparaissent « hors radar », c’est-à-dire qu’ils ne sont ni en emploi ni à la retraite (NER).
Des difficultés pour retrouver un emploi
Fin 2023 en région, 62% des demandeurs d’emploi de catégories A, B et C âgés de plus de 55 ans sont inscrits à France Travail depuis plus d’1 an, contre 43% de l’ensemble des demandeurs d’emploi.
Des séniors en situation de précarité
Selon l'Insee, en France, parmi les 55-69 ans, 16% sont ni en emploi ni à la retraite (NER).
Les personnes ni en emploi ni à la retraite sont principalement des femmes et subissent cette situation :
- 45% des séniors NER, entre 55 à 61 ans, sont sans emploi pour une raison de santé ou de handicap (37% à la suite d’une rupture de contrat pour maladie ou invalidité)
- et 19% sans emploi malgré une recherche active.
Des cumuls emploi-retraite
13% des néo-retraités cumulent emploi et retraite. Parmi les indépendants, ce taux est de 1 sur 3. 36% continuent de travailler car ils en retirent de la satisfaction, 38% par nécessité financière.
Pour aller plus loin
- Lire l'étude : "En 2021, une personne de 55 à 69 ans sur six ni en emploi ni à la retraite, une situation le plus souvent subie - Insee Première - 1946"
- Pour approfondir voir la Pyramides des âges – Projections de population 2021-2070 – Scénarios
- Consulter : "La situation des séniors sur le marché du travail en 2023 − Emploi, chômage, revenus du travail | Insee)"
- Découvrir : "Le retour sur le marché du travail des séniors de 50 ans ou plus : un enjeu de société - Insee Analyses Auvergne-Rhône-Alpes - 141".
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