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Mai 2024 - Notre sélection de nouveautés pour les professionnels de l’orientation, la formation et l’emploi, ou les étudiants.

Les 23 et 24 avril 2024 en clôture de l'Année européenne des compétences, Centre Inffo et la Cité des métiers ont organisé le « Printemps des compétences ». Focus sur quelques grands enjeux mis en lumière lors de ces journées.

Quelles sont les entreprises qui recrutent en région ? Quels métiers sont les plus demandés sur le territoire ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus par département ? Les entreprises en difficulté ? Les nouvelles formations ? 

Un angle pratique, une discussion entre professionnels, un partage d'astuces et de connaissances, voilà la promesse de Lampe de poche, le podcast des professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi.

La nouvelle version de ce module en autoformation de Via Compétences est en ligne ! Contenus revisités, mises à jour et nouvelles activités vous attendent.

Participez à notre enquête en ligne pour nous aider à mieux connaître vos besoins en matière de professionnalisation.

L'évolution démographique, la demande de nouvelles compétences liées aux transitions numérique et écologique intensifie les pénuries de main-d'œuvre et de compétences. Pour remédier à ces pénuries, la Commission européenne a présenté le 20 mars 2024 son plan d'action.

Début du nouveau PRIC pour la période 2024-2027 en Auvergne-Rhône-Alpes.

Le décret n°2024-394 du 29 avril 2024 a été publié au Journal Officiel, et indique les modalités du reste à charge du Compte personnel de formation (CPF) par le salarié.

Retrouvez l’essentiel de l’actualité de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) avec notre toute nouvelle newsletter ! 

L’enquête annuelle Besoins en Main d’Œuvre 2024 réalisée par France Travail recense près de 322 000 intentions d’embauche dans la région pour l’année à venir. Le nombre de projets de recrutement recule ainsi de 13% par rapport à 2023, un recul plus marqué qu’au niveau national (-8%).  

Le décret a été publié le 28 avril 2024 et confirme la suppression de l'aide exceptionnelle aux employeurs dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.