Plan de professionnalisation 2025 : faites-nous part de vos besoins !
Participez à notre enquête en ligne pour nous aider à mieux connaître vos besoins en matière de professionnalisation.
Publié le
2 mai 2024
Chaque année, Via Compétences adapte son offre de professionnalisation pour prendre en compte les évolutions de l'environnement orientation-formation-emploi, des métiers afférents et des besoins des publics.
Cette offre de professionnalisation couvre de nombreux thèmes et prend différentes modalités : formations, webinaires, ateliers d’échanges de pratiques…
Afin de mieux connaître vos besoins et de vous proposer la meilleure offre de professionnalisation possible en 2025, nous vous remercions de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire.
Pour le programme du plan de professionnalisation 2024, ça se passe ici !
Actualités
- Formation
Vers un contrôle qualité des formations éligibles au CPF
Pour lutter contre les fraudes, la Caisse de Dépôts et des consignations (CDC), en lien avec le ministère du Travail, a mis en place une évaluation de la qualité des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).
- Évènement
- Professionnalisation
[Webconférence] Comment l’innovation transforme la formation en 2025 : on fait le point !
À quoi ressemble l’innovation en formation en 2025 ? Lors de la webconférence Comment l’innovation transforme la formation en 2025 : on fait le point ! Via Compétences vous propose de faire le point avec des experts de terrain. En 2 heures, explorez les tendances, les outils et les bonnes pratiques pour innover sans perdre le cap !
- Orientation
- Formation
L'écoute active pour mieux accompagner les publics
Dans le domaine de l'accompagnement des publics, que ce soit dans l'emploi, l'orientation, l'insertion ou la formation, l'écoute active joue un rôle crucial. Elle permet de mieux comprendre les besoins et les aspirations des personnes accompagnées et de créer un climat de confiance propice à l'échange. Cependant, la mise en œuvre de l'écoute active n'est pas sans défis. Comment cette compétence peut-elle améliorer la qualité de l'accompagnement et quels sont les obstacles rencontrés par les professionnels dans sa pratique quotidienne ?
- Loi plein emploi
Réseau pour l’emploi : la liste des indicateurs est publiée
Parmi les missions confiées par la loi pour le plein emploi, au Comité national pour l’emploi (CNE), figure l’établissement d’une liste d’indicateurs. Ceux-ci sont nécessaires au pilotage, au suivi et à l’évaluation des actions des membres du Réseau Pour l’Emploi. Parcours d’accompagnement, publics, retours à l’emploi, formation… Quels sont ces indicateurs et où les trouver ?