Pénuries de compétences et de main-d’œuvre : le plan d'action de la Commission européenne
L'évolution démographique, la demande de nouvelles compétences liées aux transitions numérique et écologique intensifie les pénuries de main-d'œuvre et de compétences. Pour remédier à ces pénuries, la Commission européenne a présenté le 20 mars 2024 son plan d'action.
Publié le
30 avril 2024
Élément clé de l'Année européenne des compétences, il définit des mesures dans cinq domaines :
- l'aide à la mise en activité des personnes sous-représentées sur le marché du travail,
- le soutien au développement des compétences, de la formation et de l'enseignement,
- l'amélioration des conditions de travail dans certains secteurs,
- l'amélioration la mobilité équitable au sein de l'UE pour les travailleurs et les apprenants,
- l'attraction des talents issus de pays tiers.
À ce titre, la Commission européenne financera par exemple de nouveaux projets relatifs à l'objectif «zéro chômage de longue durée» ou encore au renforcement des compétences pour les jeunes ne travaillant pas, ne suivant pas d'études ou de formation (NEET).
En savoir plus sur le plan d'action de la Commission européenne.
Actualités
- Formation
Quelle réglementation des stages en entreprise ?
Quelles sont les nouveautés concernant la réglementation des stages en entreprise en 2026 ? Revenons sur les fondamentaux : durée maximale, gratification obligatoire, droits du stagiaire, obligations de l’employeur… Voici les règles à connaître pour sécuriser l’accueil d’un stagiaire et respecter le cadre légal en vigueur.
- Recrutement
Via Compétences recrute un.e chargé.e de mission ingénierie de l’orientation
Vous souhaitez vous engager en « mode projet » au service d’une mission d’intérêt général ? Rejoignez une équipe dynamique pour déployer le Service Public Régional de l’Orientation et travailler en lien avec les professionnels de l’orientation en région. Vous appuierez les services du Conseil Régional pour faire vivre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous participerez également à la mise en œuvre de son plan de communication et contribuerez à son suivi. Enfin, vous contribuerez à la promotion de l’offre de services de Via Compétences auprès des professionnels de l’orientation.
- Orientation
L’humain au centre, l’IA à sa juste place
L’intelligence artificielle (IA) conversationnelle s’est imposée en un temps record dans nos usages. Rédiger un texte, structurer une idée, préparer un entretien, explorer des pistes professionnelles : quelques secondes suffisent désormais pour obtenir une réponse. Cette adoption massive, souvent spontanée, marque une transformation profonde de notre rapport à l’information et au travail.
- VAE
- Formation
VAE : ce qui change sur Mon Compte Formation
À partir du 19 février 2026, les organismes de formation proposant des accompagnements à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) sur la plateforme Mon Compte Formation doivent intégrer de nouvelles informations dans leurs offres.Ces évolutions s’inscrivent dans le cadre de la réforme du dispositif VAE. Elles visent à sécuriser les financements via le Compte Personnel de Formation (CPF). Elles ont pour objectif d’améliorer la qualité, la lisibilité et le suivi des offres d’accompagnement VAE proposées aux candidats.