Le 15 juin 2023, en présence des partenaires institutionnels et des acteurs de l'orientation, de la formation et de l'insertion, a eu lieu la signature du nouveau PRITH (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés en Auvergne-Rhône-Alpes).
Les transitions professionnelles, tendance amorcée depuis de nombreuses années, connaissent à l'heure actuelle une accélération et s'inscrivent dans la durée. Quelles sont les raisons qui poussent à se reconvertir ? Quelles sont les étapes du parcours de reconversion ? Qui contacter ?
La création du service public de la VAE a été acté pour la loi dite Marché du travail de décembre 2022. En attendant la publication des décrets d’application cet été, le portail numérique de la VAE, point d’entrée unique des candidats s’ouvrira début juillet 2023 avec un nouveau rôle, celui d’architecte accompagnateur de parcours (AAP).
La Caisse des Dépôts a lancé en version beta le passeport de compétences, avant son lancement officiel et à grande échelle.
Le décret du 26 mai 2023 a donné le coup d’envoi du déploiement d’un dispositif associant contrat de professionnalisation, actions de formation en situation de travail et validation des acquis de l’expérience. L'arrêté du 26 juin 2023 définit les modalités de candidatures aux porteurs de projets.
Via Compétences publie sa dernière synthèse de conjoncture portant sur l’évolution de l’économie, de l’emploi ainsi que du marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes du dernier trimestre 2022.
Le dispositif de validation des acquis et de l'expérience évolue, découvrez les nouveautés sur notre site.
Conformément au décret n° 2022-477 du 4 avril 2022, une revalorisation a eu lieu au 1er avril 2023.
