Le décret n° 2022-1712 du 29 décembre 2022 relatif à l’approbation de la délibération du comité national de prévention et de santé au travail du conseil d’orientation des conditions de travail fixant les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention et de sa mise à la disposition de l’employeur est paru.
L’appel à projet lancé par le haut-commissariat aux compétences en juillet 2021 a retenu plusieurs projets en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ce webinar apporte des éclairages sur l’évolution des compétences observées au sein des organismes de formations au regard des sujets qui ont véritablement impacté leur fonctionnement.
Les expérimentations en VAE, réalisées notamment dans un cadre collectif, sont particulièrement nombreuses en Auvergne-Rhône-Alpes. Quelques-unes sont présentées par les représentantes de la DREETS et de la plateforme des certificateurs, soulignant tout l’intérêt qu’elles présentent.
Le Contrat d'Engagement Jeune 6 mois après sa mise en place, où en sommes-nous ? Comment les deux principaux opérateurs Missions Locales et Pôle Emploi ont organisé leur collaboration pour l’accompagnement de ces jeunes vers l'emploi.
Dénombrant près de 350 entreprises spécialisées, Auvergne-Rhône-Alpes compte parmi les toutes premières régions en France en termes d’activités aéronautiques. Depuis plusieurs années, les acteurs de la filière s'organisent pour faciliter l'articulation entre formations et besoins des entreprises.
L’emploi accompagné est un dispositif d'accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap.
Savez-vous qu’en Auvergne-Rhône-Alpes la filière Forêt-Bois représente plus de 20 000 entreprises employant plus de 60 000 personnes ?
