L’employeur est un acteur majeur du développement des compétences professionnelles. Il lui revient de se saisir de tous les leviers existants pour ce faire. La VAE est un de ces leviers parmi d’autres.
La validation est confiée à un jury composé de professionnels et à des enseignants/formateurs du secteur de la certification à délivrer.
Le certificateur est l'autorité administrative légitime qui dépose et délivre la certification professionnelle. Le valideur, qui dépend du certificateur, est en charge de l'organisation et de la gestion de la procédure de validation.
Toute personne ou organisme (public ou privé) peut réaliser des prestations d’accompagnement à la VAE. Les services d'accompagnement à la VAE constituent un marché ouvert.
L'enjeu de simplification du parcours VAE, porté par la loi dite Marché du Travail, passe notamment par une simplification des dispositions relatives à la procédure de recevabilité des dossiers. Cette nouvelle formule instaure un nouveau type d'acteurs : les architectes accompagnateurs de parcours (AAP).
L'information et le conseil en VAE sont des services centraux pour faire connaître, promouvoir et inscrire la VAE dans un projet d'évolution professionnelle. Des acteurs dédiés rendent chacun de ces services en Auvergne-Rhône-Alpes.
À la recherche d'un éclairage sur la mobilisation de la VAE en entreprise ? La VAE des militants syndicaux ? Les chiffres clés sur la VAE dans notre région ? Retrouvez les études et observations autour de la VAE en Auvergne-Rhône-Alpes.
Accédez à des outils spécifiques par types d'acteurs de la VAE : conseillers, accompagnateurs VAE, certificateurs, membres de jurys VAE et employeurs.
