Les acteurs de l'information - conseil

Le rôle des acteurs de l'information

Les structures qui appartiennent au SPRO (voir notre page dédiée au Service public régional de l'orientation) délivrent les informations sur la VAE lors de situations d'accueil individuel et/ou lors de réunions d'informations collectives.

Leur mission est de faire connaître la VAE et promouvoir son usage auprès de tous les publics :

• Délivrer une information actualisée, objective à toute personne intéressée par la VAE 
• Évoquer la VAE lorsqu'elle paraît pertinente au vu de la situation et des objectifs de la personne 
• utiliser la VAE pour capitaliser des blocs de compétences permettant de réduire un parcours de formation
• Orienter vers les structures adaptées en fonction des besoins de la personne.

Ainsi toute personne s'approprie le dispositif VAE grâce à une connaissance de son cadre réglementaire (étapes, expérience requise, blocs de compétences acquis à vie …), de ses objectifs (ce qu'elle permet) et des acteurs (valideurs, certificateurs, financeurs…).

Conseils pour les professionnels

Un argumentaire-type pour promouvoir le dispositif.

La VAE permet de :

• attester d’un niveau professionnel atteint 
• obtenir une reconnaissance personnelle
• faire évoluer sa carrière
• se donner un atout supplémentaire pour la recherche d’un emploi
• accéder à un concours ou entrer en formation pour les formations qui exigent un niveau minimum de formation initiale
• créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique
• …

Des outils complémentaires pour informer les publics

• Télécharger la démarche VAE (mars 2024,.pdf)
• Voir des témoignages d’entreprises
• Découvrir d'autre témoignage d'entreprises.

Les acteurs du conseil en VAE

En Auvergne-Rhône-Alpes, le Conseil en évolution professionnelle - CEP (France Travail, Cap emploi, Mission locale, APEC, Avenir actifs) intègre le conseil en VAE.

Le cahier des charges du CEP précise aussi que le service de conseil est lié au service d'appui au parcours.

La VAE s'inscrit donc dans le projet d'évolution professionnelle de tous les publics avec un appui à l'analyse du projet de la personne.  :

Ce conseil permet à un individu de s'engager dans un parcours de VAE en toute connaissance de cause avec :

• un diagnostic de sa situation en lien avec ses besoins et sa perspective d'évolution professionnelle
• une vérification de la pertinence de la mobilisation de la VAE.
• une aide au choix de la certification professionnelle.
• un appui à la faisabilité du projet VAE (financement, calendrier, modalités de validation …)
• une identification des besoins d'appui au projet de VAE et orientation de la personne vers les structures adéquates. 

Des outils pour accompagner vos pratiques

La VAE permet de construire un parcours imbriquant différents dispositifs pour acquérir des blocs de compétences.

Repères pour analyser l’expérience d’un candidat à la VAE :

• VAE : déroulement d'un entretien conseil (Février 2024, .pdf)
• Descriptif expérience pour la VAE (Février 2024, .pdf)

Repères méthodologiques sur l’accompagnement VAE :

• Fiche "L'accompagnement en VAE : quelques repères méthodologiques"
• Rechercher une formation en Auvergne-Rhône-Alpes

Obtenir des informations sur une certification en situation de conseil en VAE :

• Rechercher une certification dans Certif'AURA
• Tableau de procédures de VAE par certificateur

Identifier avec un candidat ses besoins d’appuis, contractualiser les modalités d’appuis prévisionnelles : 

• VAE : déroulement d'un entretien diagnostic (Février 2024, .pdf)

Se professionnaliser avec Via Compétences

Un dispositif de professionnalisation en VAE est déployé par la Région Auvergne Rhône-Alpes et mis en oeuvre Via Compétences au bénéfice des conseillers en évolution professionnelle du territoire. Il permet de développer des services homogènes d'information et de conseil personnalisé, individuel et gratuit.   

Des actions gratuites cofinancées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ainsi proposées, à distance et en classe virtuelle avec une formatrice de Via Compétences.