Les aides aux recrutements d'alternants
Les aides aux entreprises dans le cadre d'un recrutement d'alternants.
Les aides aux entreprises dans le cadre d'un recrutement d'alternants.
Les contrats de professionnalisation expérimentaux mis en place dans le cadre de la Loi Avenir de 2018 et mobilisables jusqu'à la fin de l'année 2023, permettent de recruter un alternant notamment éloigné de l'emploi, pour réaliser un parcours individualisé, adapté au plus près des besoins de l'entreprise.
La loi du 19 décembre 2022 pour lutter contre la fraude au Compte Personnel de Formation a mis en place une procédure de vérification des conditions de référencement des organismes de formation sur Mon Compte Formation.
La Commission de la certification professionnelle de France compétences a lancé en 2022 le chantier sur les équivalences entre les certifications professionnelles inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Pour les autres cas, les parcours relèvent du dispositif de droit commun comme décrit ci-après. Vous trouverez selon le statut du candidat VAE, les financeurs possibles et les différents types de dispositifs mobilisables.
Afin d'améliorer notre prestation, merci de prendre le temps de nous donner votre avis. Ce questionnaire est totalement anonyme, aucune donnée personnelle ne vous sera demandée.
En dépit de toutes les actions publiques menées, les publics les plus éloignés de l’emploi restent difficiles à mobiliser sur les dispositifs mis en place. Plusieurs services de l’État ont lancé des appels à projets (APP).