Les aides aux recrutements d'alternants

L'État met en place des aides afin d'inciter les employeurs à embaucher des alternants.

Les aides à l'embauche d'apprentis

L’aide unique à l’embauche d’apprentis

Elle est égale à :

• 5 000 euros pour la première année du contrat.
• 6 000 euros pour une personne reconnue travailleur handicapé.

Elle concerne les contrats conclus :
Par des entreprises de moins de 250 salariés

• Qui préparent à des diplômes ou titres à finalité professionnelle de niveau 4 maximum (bac).
• Qui ont été transmis par l’employeur à l’OPCO au plus tard 6 mois après sa conclusion.
• Et déposés par l’OPCO auprès du ministère de la formation professionnelle.

L’employeur ne doit pas avoir bénéficié d'une aide à l'embauche d'apprentis au titre d'un contrat d'apprentissage précédemment conclu entre un même employeur et un même apprenti pour la même certification professionnelle.

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis accordée au titre de la première année pour les contrats conclus à compter du 24 février 2025 et jusqu’au 31 décembre 2025 est de :

• 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés.
• 2 000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus.
• 6 000 euros pour une personne reconnue travailleur handicapé, quel que soit la taille de l’entreprise.

Elle concerne les contrats conclus :
Par les entreprises de moins de 250 salariés

• Qui préparent à des diplômes ou titres à finalité professionnelle de niveau 5 à 7 (bac + 2 à bac + 5).

Par les entreprises de 250 salariés et plus

• Qui préparent à des diplômes ou titres à finalité professionnelle de niveau 7 maximum.

Les contrats doivent être transmis par l’employeur à l’OPCO au plus tard 6 mois après sa conclusion et déposés par l’OPCO au ministère de la formation professionnelle.

L’employeur ne doit pas avoir bénéficié d'une aide à l'embauche d'apprentis au titre d'un contrat d'apprentissage précédemment conclu entre un même employeur et un même apprenti pour la même certification professionnelle.

Compte tenu des montants identiques des deux types d’aides à l’embauche, une entreprise de moins de 250 salariés recevra une aide de 5 000 euros quel que soit le niveau de qualification préparé jusqu’au 31 décembre 2025.

L'aide à l'embauche d'une personne handicapée de l'Agefiph d'un montant maximum de 3 000 euros.

Pour en savoir plus, lire le décret n°2025-174 du 22-2-2025 relatif à l’aide unique à l’embauche d’apprentis et à l’aide exceptionnelle.

Pour les entreprises de plus de 250 salariés

Celles-ci "devront toujours s’engager à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif, d’ici le 31 décembre 2025 pour bénéficier de l’aide". C'est à dire en remplissant un acte d'engagement au respect des quotas d'alternant (au moins 5% de l'effectif salarié ou 3% avec une certaine progression).

Pour en savoir plus, consulter le décret n°2022-1714 du 29 décembre 2022, article 4.

Pour les entreprises de plus de 250 salariés

Celles-ci "devront toujours s’engager à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif, d’ici le 31 décembre 2025 pour bénéficier de l’aide". C'est à dire en remplissant un acte d'engagement au respect des quotas d'alternant (au moins 5% de l'effectif salarié ou 3% avec une certaine progression).

Pour en savoir plus, consultez le décret n°2022-1714 du 29 décembre 2022 , article 4.

Seule exception pour l'obtention de cette aide : les contrats de professionnalisation expérimentaux (prolongés pour l'année 2024) ne sont pas concernés par cette aide.

Les aides à l'embauche d'alternants en contrat de professionnalisation

Les aides à l'embauche possibles : 

• L’aide pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus, d’un montant pouvant aller jusqu’à 2 000 euros.
• L’aide forfaitaire de France Travail pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans et +, d’un montant pouvant aller jusqu’à 2 000 euros.
• L'aide à l'embauche d'une personne handicapée de l'Agefiph d'un montant maximum de 3 000 euros au 1^er janvier 2025.