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Le Projet de Loi de Finances 2024 (PLF) a été présenté en conseil des ministres le 27 septembre dernier. 22,4 milliards d’euros de crédits au ministère du Travail, du plein Emploi et de l’Insertion.

Les expérimentations du CDD tremplin et des EATT (Entreprise adaptée de travail temporaire) seront pérennisées dans le cadre du Projet de loi « Plein Emploi ».

Le 3 août 23023, l'arrêté du 20 juillet 2023 définissant les critères de certification des diagnostiqueurs intervenant dans le domaine du diagnostic de performance énergétique, de leurs organismes de formation et les exigences applicables aux organismes de certification a été publié.

Le 3 août 2023, le décret Décret n° 2023-713 du 1er août 2023 relatif à l'intégration du passeport de prévention SI-CPF a été publié au Journal officiel.

La loi de programmation militaire 2024-2030 publié au Journal officiel, crée un régime d'apprentissage militaire.

L'avenant du 12 avril 2023 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts de l'année 2023 a été étendu.

Le 21 juillet dernier à Lauterbourg (Bas-Rhin), la ministre des affaires étrangères a signé avec son homologue allemande, un accord bilatéral relatif à l'apprentissage transfrontalier.

Le 15 juin 2023, en présence des partenaires institutionnels et des acteurs de l'orientation, de la formation et de l'insertion, a eu lieu la signature du nouveau PRITH (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés en Auvergne-Rhône-Alpes).

La Caisse des Dépôts a lancé en version beta le passeport de compétences, avant son lancement officiel et à grande échelle.

Prévu par la loi santé, ce dispositif a pour objectif de rassembler l'ensemble des certifications obtenues dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

Le décret n° 2022-1712 du 29 décembre 2022 relatif à l’approbation de la délibération du comité national de prévention et de santé au travail du conseil d’orientation des conditions de travail fixant les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention et de sa mise à la disposition de l’employeur est paru.