Suite réforme des Entreprises Adaptées et expérimentations

Les expérimentations du CDD tremplin et des EATT (Entreprise adaptée de travail temporaire) seront pérennisées dans le cadre du Projet de loi « Plein Emploi ».

Publié le 5 septembre 2023

CDD Tremplin et Entreprise adaptée de travail temporaire

Mises en œuvre dans le cadre de la réforme des entreprises adaptées (2019/2023), ces expérimentations sont ouvertes à des entreprises adaptées volontaires, existantes ou nouvellement créées, quel que soit leur statut juridique. L’expérimentation est ouverte à l’ensemble du territoire national.

Entreprises adaptées engagées en Auvergne-Rhône-Alpes

Plus de 450 entreprises adaptées sont engagées dans l’expérimentation du CDD Tremplin dont 44 entreprises adaptées en Auvergne Rhône Alpes

Et sur les 25 entreprises adaptées habilitées à créer une Entreprise Adaptée de Travail temporaire (EATT), 3 sont situées en Auvergne-Rhône -Alpes.

Appel à projets FATEA 

Parallèlement, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion lance un appel à projets dans le cadre du Fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées (FATEA) 2023. Le présent appel à projets vise à soutenir les projets de développement économique et l’investissement nécessaires à la création d’emplois inclusifs ou l’accompagnement des trajectoires professionnelles des salariés en situation de handicap.
Les candidatures sont à remettre au plus tard le 22 septembre 2023.

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