Parlons illettrisme

Au même titre que l’illectronisme, les personnes qui sont en situation d’illettrisme ont des difficultés à gérer de façon autonome les situations simples de la vie courante. Sur le plan professionnel, elles peuvent également rencontrer des difficultés à s'adapter à l'évolution de leur poste de travail. 

Qu'est-ce que l'illettrisme ?

Un peu de vocabulaire

L'illettrisme est souvent confondu avec d'autres situations comme l'analphabétisme, l'allophonie, le Français Langue Étrangère, la dyslexie ou encore l'illectronisme.  

Or l'analphabétisme caractérise le fait de ne pas avoir été scolarisé ou peu scolarisé (moins de 2 ans) et de ne savoir ni lire ni écrire dans sa langue maternelle. L'allophonie se réfère plutôt à une personne dont la langue maternelle est différente de la langue officielle du pays où l'on réside. Le Français Langue Étrangère concerne quant lui les personnes étrangères qui doivent apprendre notre langue. La dyslexie est un trouble neurologique reconnu comme un handicap et qui altère durablement la capacité de lecture. Enfin l'illectronisme désigne une situation où un adulte ne maîtrise pas les outils numériques usuels. 

Pour certaines personnes le difficultés en lecture et écriture peuvent en outre se combiner avec une maîtrise insuffisante des compétences de base. 

S'informer sur l'illettrisme

• Contacter le numéro dédié à l’illettrisme pour connaître l’ensemble des acteurs locaux en charge de cette mission : 0 800 11 10 35.
• Télécharger le document d'information à destination des Entreprises pour en savoir plus sur l’illettrisme, le détecter et le faire reculer dans le monde du travail : Développer les compétences de base des salariés - Acteurs de l'entreprise 
• Télécharger le RCCSP (Référentiel des Compétences clés en Situation Professionnelle) - un guide à destination des acteurs de l’emploi-formation pour expliciter les compétences de base mises en œuvre en situation de travail.