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La création du service public de la VAE a été acté pour la loi dite Marché du travail de décembre 2022. En attendant la publication des décrets d’application cet été, le portail numérique de la VAE, point d’entrée unique des candidats s’ouvrira début juillet 2023 avec un nouveau rôle, celui d’architecte accompagnateur de parcours (AAP).

Le décret du 26 mai 2023 a donné le coup d’envoi du déploiement d’un dispositif associant contrat de professionnalisation, actions de formation en situation de travail et validation des acquis de l’expérience. L'arrêté du 26 juin 2023 définit les modalités de candidatures aux porteurs de projets.

Le dispositif de validation des acquis et de l'expérience évolue, découvrez les nouveautés sur notre site.

Conformément au décret n° 2022-477 du 4 avril 2022, une revalorisation a eu lieu au 1er avril 2023.

Prévu par la loi santé, ce dispositif a pour objectif de rassembler l'ensemble des certifications obtenues dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

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L’expérimentation de la "VAE inversée" est portée par la loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi qui rénove notamment la VAE. Le décret du 26 mai 2023 donne le coup d’envoi du déploiement, à titre expérimental, d’un dispositif associant contrat de professionnalisation, actions de formation en situation de travail et validation des acquis de l’expérience.

Le décret n° 2022-1712 du 29 décembre 2022 relatif à l’approbation de la délibération du comité national de prévention et de santé au travail du conseil d’orientation des conditions de travail fixant les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention et de sa mise à la disposition de l’employeur est paru.