Le service public régional de l'orientation - SPRO

L’orientation est un droit et un enjeu majeur pour chaque personne, tout au long de sa vie. L’article L.6111-3 du code du travail affirme que « toute personne dispose d’un droit à être informée, conseillée et accompagnée en matière d’orientation professionnelle. »

L’article 22 de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale consacre l’existence d’un Service public régional de l’orientation (SPRO) et confie la coordination des actions des organismes participant au Service public régional de l’orientation à la Région, « sans substitution aux réseaux d’appartenance de chacun de ces organismes ». Le Service public régional de l’orientation est un service global qui s’appuie sur une collaboration étroite entre l’État et la Région, basée sur les compétences respectives de chacun. Une convention, conclue entre l’État et la Région, détermine les conditions dans lesquelles ils coordonnent leurs compétences respectives. Le SPRO évolue avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui prévoit notamment une extension des missions des Régions en matière d’orientation.

Les réseaux de l'orientation

Les professionnels de l’orientation proposent des services d’accueil, d’information, de conseil et d’accompagnement. Ils reçoivent des personnes de tous âges, à toutes étapes de leur parcours, pour les aider à faire leurs choix d’orientation tout au long de la vie.

Le Coin des pros : la boîte à outils des professionnels

Retrouvez tous les outils et ressources utiles aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l'emploi qui accueillent et accompagnent les publics dans leurs projets.

Le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPRO s'adresse à tous les publics sur l'ensemble du territoire, qu'il s'agisse du public scolarisé, des jeunes en rupture de parcours, des salariés ou des demandeurs d'emploi.

Le Conseil en Évolution Professionnelle

Le Conseil en Évolution Professionnelle est un "processus d’appui pour faire le point sur sa situation professionnelle et, le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie d’évolution".