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Retrouvez dans cette rubrique les déclinaisons des politiques régionales, les plans et contrats d'objectifs emploi formation.

Le plan régional de prévention et de lutte contre l’illettrisme 2019-2022 a été signé par le préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le président du Conseil régional, le directeur de l’ANLCI, le recteur de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes et le directeur de la DRAAF le 9 juillet 2020 à Lyon. 

Le plan régional de prévention et de lutte contre l'illettrisme est positionné à la croisée des politiques publiques. Il s'agit d'un outil précieux pour que toutes les personnes en situation d'illettrisme soient prises en charge par les politiques publiques, qu'elles soient sociales, éducatives, culturelles ou professionnelles.

Les PRITH sont déclinés dans les régions afin de renforcer le pilotage des politiques emploi et formation des travailleurs handicapés. Co construits, les PRITH s’inscrivent en complémentarité des interventions des différents acteurs.

Deux sessions d'appel à candidatures sont organisées chaque année en Auvergne-Rhône-Alpes, permettant d'intégrer le SPRO au 1er janvier ou au 1er septembre. Le prochain appel à candidature pour une labellisation au 1er septembre 2025 ouvrira début janvier 2025.

Le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes est piloté par l'État et la Région. Il a pour finalité de permettre à chaque individu en région d'être acteur de sa vie professionnelle et de développer ses capacités à s'orienter tout au long de la vie en autonomie ou en étant accompagné, afin d'accéder ou de s'insérer dans un emploi durable.

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit notamment une extension des missions des Régions en matière d'orientation.