Réseau pour l’emploi : Plateforme et outils numériques

France Travail a en charge la création d’un Système d’Information commun aux acteurs du Réseau pour l’emploi et la mise à disposition d'outils numériques, pour assurer le suivi et la continuité des parcours des personnes accompagnées.

Publié le 30 août 2024

Nouveau Système d’Information (SI) : Plateforme

L’arrêté du 3 juillet 2024 précise le cahier des charges du futur SI qui devra répondre aux objectifs et aux besoins du nouveau Réseau pour l’emploi : 

  • Optimiser l’accompagnement de bénéficiaires.
  • Fluidifier l’échange de données de parcours et les collaborations.
  • Accessibilité – Sécurité et conformité.
  • Innovation technologique et numérique.

Grâce au principe d’interopérabilité des systèmes d’information, cette plateforme proposera, dès janvier 2025, des outils et des services numériques communs.

Outils numériques

Certains outils numériques sont déjà disponibles ou en cours d’expérimentation : 

Mobilisation de l’Intelligence Artificielle 

À travers différents programmes expérimentaux, France Travail développe des outils mobilisant l’IA, notamment dans le cadre de la gestion des offres d’emploi, la sélection des profils, et le Chat France Travail. 

Pour aller plus loin consulter la plateforme francetravail.io

Professionnalisation des acteurs : L’Académie France Travail 

Plateforme de formation ouverte aux acteurs du Réseau pour l'emploi, l'Académie France Travail propose une offre de développement des compétences co-construite par et pour les acteurs de l'emploi.

Pour aller plus loin consulter La plateforme de formation des acteurs du Réseau pour l'emploi

Pilotage du Réseau pour l'emploi : Tableaux de bord 

Futurs tableaux de bord mis à disposition par France Travail afin d'aider au pilotage et suivi des dispositifs relevant des acteurs du Réseau pour l'emploi. 

Pour aller plus loin consulter les Tableaux de bord en cours de construction

Pour aller plus loin 

Actualités

  • Formation

Février 2025, les nouveautés de la Médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour février : tout d’abord des focus régionaux sur les thèmes du handicap, de l’orientation post-bac, de l’attractivité des métiers du médico-social, de la promotion de l’égalité des chances via le dispositif des cordées de la réussite en Auvergne-Rhône-Alpes. À découvrir également parmi nos suggestions du mois : une série très riche de 5 podcasts sur l’illettrisme et deux études sur l’intelligence artificielle pour mieux anticiper ses répercussions sur l’emploi et les compétences en France.
  • Insertion

Insertion par le travail indépendant : qu’est-ce qui change en 2025 ?

Le décret n°2024-1239 du 30 décembre 2024 et deux arrêtés de janvier 2025 fixent le cadre d’intervention des entreprises d’insertion par le travail indépendant (EITI). Il précise leurs obligations et en acte la publication d’un cahier des charges de l’expérimentation. Les textes modifient également les modalités d’attribution de l’aide financière attribuée par l’État aux structures. 
  • Métiers

Mieux connaître le territoire Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles sont les entreprises qui recrutent en région ? Quels métiers sont les plus demandés sur le territoire ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus par département ? Les entreprises en difficulté ? Les nouvelles formations ? Autant de questions pour lesquelles Via Compétences peut vous apporter des réponses. Et pour répondre à ces questions et apporter un éclairage sur l’économie, l’emploi et le marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes, Via Compétences vous met à disposition diverses informations économiques, sectorielles et conjoncturelles. 
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