Retour sur 7 ans d’existence du Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie

Mis en place en 2017, le PACEA est un accompagnement personnalisé pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans. Mais qu'en est-il depuis sa mise en œuvre ?

Publié le 5 avril 2024

Objectifs du dispositif

Le but est de conseiller, soutenir et sécuriser le parcours du jeune en situation d’exclusion sociale vers le retour à l’emploi et l’autonomie financière. 

Il est conclu par la Mission locale et le jeune pour une durée déterminée. Il peut être renouvelable 24 mois maximum. Il peut être complémentaire au contrat engagement jeune CEJ

Différentes phases adaptées au projet du jeune peuvent lui être proposées 

  • Des périodes de formation.
  • De mises en situation professionnelles.
  • Des actions liées à l’accompagnement social et professionnel.

Le profil type du candidat au PACEA 

C'est un homme,  âgé de 18 à 21 ans, avec un niveau IV de formation (niveau bac).

202 569

il s'agit du nombre total de jeunes engagés en PACEA depuis 2017 en Auvergne-Rhône-Alpes.

Chiffres clefs du PACEA

L'infographie PACEA

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Pour en savoir plus sur les profils des candidats

Actualités

  • Professionnalisation

À quelles actions de professionnalisation allez-vous vous inscrire en 2025 ?

Découvrez le plan de professionnalisation de Via Compétences qui s’adresse aux professionnels de l’orientation, la formation, l’emploi et l’insertion de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Son objectif ? Vous permettre d’agir au plus près de l’actualité et des enjeux opérationnels de vos secteurs d’intervention. Ceci se reflète dans les choix opérés pour 2025, avec 71 actions de professionnalisation proposées.