[Replay webinaire] L'apprentissage n'a pas de genre - L'impact des stéréotypes
Le 5 octobre 2023, le Carif-Oref de la Martinique proposait le webinaire : L'apprentissage n'a pas de genre - L'impact des stéréotypes.
Publié le
11 octobre 2023
Dans le cadre de la professionnalisation des CFA/OFA dans les 14 missions qui leur sont assignées, le webinaire "L'apprentissage n'a pas de genre - L'impact des stéréotypes" était proposé par le Carif Oref de la Martinique.
Les thématiques abordées étaient les suivantes :
- D’identifier les conséquences sur les trajectoires professionnelles de l’individu
- De disposer d’outils pour faire tomber les clichés
- De déconstruire les représentations.
Pour (re)voir le webinar : L'apprentissage n'a pas de genre - L'impact des stéréotypes
Pour aller plus loin :
- Retrouvez sur le site Via Compétences, les ressources sur les CFA, et sur l'apprentissage.
- Retrouver le plan de professionnalisation des CFA/OFA sur le site du Réseau des Carif Oref.
Actualités
- Insertion
AvenirPro et AvenirPro + pour l'insertion des jeunes
En 2024, 39 % des sortants d’un baccalauréat professionnel sont en emploi 6 mois après leur fin d’étude contre seulement 24 % des sortants de CAP. La transition entre le lycée professionnel et l’emploi est parfois compliquée pour les jeunes. Les chiffres sont clairs : plus le niveau de formation est élevé, plus les sortants d’études sont en emploi.
- Formation
CPF : participation forfaitaire en hausse en 2026
Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024, publié au Journal officiel, est venu préciser les modalités du reste à charge obligatoire du salarié lors de la mobilisation de son Compte personnel de formation (CPF).Ce reste à charge est applicable et obligatoire depuis le 2 mai 2024.
- Orientation
- Loi plein emploi
Ce qui a changé pour les jeunes demandeurs d'emploi en 2025
La mise en place du nouveau service public pour l’emploi, entraine de nouvelles règles pour les demandeurs d’emploi. La loi « pour le plein emploi » oblige tous les demandeurs d’emploi à s’inscrire à France Travail pour pouvoir bénéficier d’un accompagnement.
- VAE
- Formation
L’IA au service de la VAE : entre innovation et vigilance
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) accélère l’évolution des pratiques. De nouveaux outils, comme VAE Explorer, promettent un accompagnement plus fluide et plus personnalisé, tout en posant des questions essentielles sur l’éthique, la qualité et la place de l’humain dans le processus.