L’insertion professionnelle des personnes réfugiées : les solutions concrètes pour les professionnels de terrain

En 2024, près de 600 000 bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) vivent en France, dans l’attente d’une reconnaissance du statut de réfugié ou d’une protection subsidiaire. Quelles sont les solutions adaptées aux différentes situations rencontrées par ces bénéficiaires ? Comment les professionnels et les bénévoles peuvent-ils les accompagner au mieux ?

Publié le 29 août 2024

Le Group’ESS et la Délégation interministérielle à l’accueil et à l’intégration des réfugiés (DIAIR) ont publié en juin 2024 un manuel à destination des travailleurs sociaux et des conseillers en insertion professionnelle. 

Ce guide a été construit avec les différents acteurs qui accompagnent les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans leur parcours socio-professionnel (associations, service public de l’emploi) ainsi que les experts du secteur de l’accompagnement vers l’emploi durable.

De quoi s’agit-il ?

Ce guide pratique propose les bons réflexes à adopter et des solutions concrètes pour appuyer les professionnels dans la prise en charge des personnes réfugiées tout au long de leur parcours :

  • Co-construction du projet professionnel : démarches administratives et ressources, outils d’aide à l’orientation, …
  • Accompagnement vers l'emploi : informations sur le droit du travail et les dispositifs d’apprentissage du français
  • Entrée en formation professionnelle et initiale : soutien bénévole, formations FLE, solutions de logement pour l’accès à la formation, …
  • Accompagnement dans l'emploi : aide à l’emploi, solutions de garde d’enfants à la mobilité, …

On y retrouve :

  • Des préconisations.
  • Des dispositifs et outils existants.
  • Des pratiques inspirantes.
  • Des pistes d’accompagnement dans les moments clés du parcours.

Actualités

  • Insertion

Insertion par le travail indépendant : qu’est-ce qui change en 2025 ?

Le décret n°2024-1239 du 30 décembre 2024 et deux arrêtés de janvier 2025 fixent le cadre d’intervention des entreprises d’insertion par le travail indépendant (EITI). Il précise leurs obligations et en acte la publication d’un cahier des charges de l’expérimentation. Les textes modifient également les modalités d’attribution de l’aide financière attribuée par l’État aux structures. 
  • Métiers

Mieux connaître le territoire Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles sont les entreprises qui recrutent en région ? Quels métiers sont les plus demandés sur le territoire ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus par département ? Les entreprises en difficulté ? Les nouvelles formations ? Autant de questions pour lesquelles Via Compétences peut vous apporter des réponses. Et pour répondre à ces questions et apporter un éclairage sur l’économie, l’emploi et le marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes, Via Compétences vous met à disposition diverses informations économiques, sectorielles et conjoncturelles.