Le guide "Former des personnes en situation de handicap" aux métiers du sport

À destination des organismes de formation formant aux métiers du sport, ce guide vise à sécuriser les parcours et à soutenir le développement d'une démarche inclusive dans ce secteur. 

Publié le 8 juillet 2024

Un guide collaboratif 

Réalisé par le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques en partenariat avec l’Agefiph, ce guide est le résultat d'une collaboration du CESH (Centre d’expertise Sport Handicaps), en lien avec les Drajes d’Île-de-France et de Bretagne et les Creps d’Auvergne-Rhône-Alpes et d’Occitanie. 

Une méthodologie inclusive 

Basé sur la notion de parcours, ce guide apporte les clés d'une méthodologie inclusive : 

  • préparer sa structure pour repérer et appréhender les situations de handicap 
  • repérer une situation de handicap 
  • identifier les besoins du stagiaire
  • clarifier les conditions de mise en œuvre des aménagements
  • mettre en œuvre des adaptations au sein du centre de formation
  • sécuriser la suite du parcours.

À chaque étapes, des exemples, des bonnes pratiques, et les textes juridiques de référence sont intégrés. 

La version numérique et interactive privilégient la consultation en ligne. 

Former les personnes en situation de handicap

Consulter le guide

Pour aller plus loin 

Consulter nos pages dédiées "Handicap et Formation" sur Via Compétences. 

Actualités

  • Formation

Février 2025, les nouveautés de la Médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour février : tout d’abord des focus régionaux sur les thèmes du handicap, de l’orientation post-bac, de l’attractivité des métiers du médico-social, de la promotion de l’égalité des chances via le dispositif des cordées de la réussite en Auvergne-Rhône-Alpes. À découvrir également parmi nos suggestions du mois : une série très riche de 5 podcasts sur l’illettrisme et deux études sur l’intelligence artificielle pour mieux anticiper ses répercussions sur l’emploi et les compétences en France.
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Insertion par le travail indépendant : qu’est-ce qui change en 2025 ?

Le décret n°2024-1239 du 30 décembre 2024 et deux arrêtés de janvier 2025 fixent le cadre d’intervention des entreprises d’insertion par le travail indépendant (EITI). Il précise leurs obligations et en acte la publication d’un cahier des charges de l’expérimentation. Les textes modifient également les modalités d’attribution de l’aide financière attribuée par l’État aux structures. 
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