L'apprentissage en 2022 : quels sont les chiffres ?
829 600 contrats d'apprentissage ont été signés en 2022, c'est ce qu'indique l'étude de la Dares publiée en janvier 2024. Quels sont les chiffres dans le détail de l'apprentissage ?
Publié le
6 février 2024
À la fin de l'année 2022, 968 000 contrats d'apprentissage étaient en cours, soit 13% de plus que l'année 2021.
Dans quels secteurs ces contrats sont-ils répartis ?
97% dans le secteur privé :
- 74% dans le tertiaire (+13% par rapport à 2021).
- 13% dans l'industrie (+5%).
- 10% dans la construction (+6%).
- 2% dans l'agriculture (+7%).
Les 3% des contrats signés dans le secteur public, se répartissent de la manière suivante :
- 60% dans la fonction publique territoriale.
- 29% dans la fonction publique d'État.
- 7% dans la fonction publique hospitalière.
Quelles sont les formations plébiscitées ?
Les titres professionnels enregistrent une progression importante, passant de 6% en 2018 à 30% en 2022.
Les formations du supérieur poursuivent leur progression (+16%), et représentent 61% du total des entrées.
Quels sont les profils des apprentis ?
- La part des apprentis mineurs ne cessent de diminuer (43%).
- Même si les hommes sont majoritaires (55%), la part des apprentis féminine poursuit son ascension.
Texte riche
Pour aller plus loin
L’apprentissage en 2022. Une progession moins forte que les deux dernières années précédentes..pdf
pdf | 2.54 Mo
Actualités
- Formation
CPF et sous-traitance : ce que vous devez anticiper en 2026
Les organismes de formation référencés sur Mon Compte Formation doivent effectuer une déclaration annuelle concernant leur recours ou non à la sous-traitance. La campagne 2026, ouverte depuis le 1er mai, porte sur les pratiques de l’année 2025. Elle restera accessible jusqu’au 30 septembre 2026.
- Orientation
Jeunes et numérique : un accompagnement en ligne
Les plateformes numériques occupent une place centrale dans la vie des adolescents français. Selon une étude inédite de l’Arcom menée en septembre 2025 auprès de 2 000 jeunes de 11 à 17 ans, leur présence sur les réseaux est jugée « massive », « de plus en plus précoce » et « incontournable ». Ces plateformes satisfont avant tout à un « besoin d'appartenance et de lien social », tout en constituant un espace privilégié pour le divertissement et l’accès à l'information. Un constat qui interpelle directement les acteurs de l'accompagnement jeunesse.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
- Handicap
« Agefiph Essentiel » : un parcours dédié aux acteurs du Réseau pour l’emploi
L'Agefiph a développé des sessions en direct, pour une meilleure connaissance et mobilisation de son offre de service en fonction des situations, des personnes et entreprises accompagnées.