Quels ressorts motivationnels ? Quel processus ?
De nombreuses raisons sont à la genèse d'un projet de reconversion. Quelles qu'elles soient, il implique un processus de rupture.
Les raisons qui poussent à se reconvertir
Elles sont plurielles et se positionnent au carrefour entre le rejet d’une situation professionnelle jugée insatisfaisante, avec des impacts sur la vie personnelle et/ou la promesse d’une vie meilleure tenant compte des aspirations individuelles.
Le processus de reconversion : un processus de rupture
La reconversion professionnelle est, la plupart du temps, associée à une prise de risque (familial, financier, personnel et professionnel) importante, qui nécessite d’être maîtrisée, limitée ou assumée, pour que le processus soit engagé.
Valoriser des compétences et transposer des acquis dans un nouveau domaine optimisent les chances de réussite d’un processus de reconversion.
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