Transitions écologique et numérique : l’Opiiec actualise sa cartographie des métiers et des compétences

L’Opiiec (Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement) a réalisé un important travail de mise à jour de ses fiches métiers pour rester en cohérence avec la réalité actuelle et le futur proche des métiers de la branche professionnelle. Quelles sont les principales tendances observées sur le Numérique, l'Ingénierie, le Conseil et l’Événement ? Quels impacts sur les cartographies des métiers et des compétences ? 

Publié le 13 juin 2024
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fiches métiers sur le Numérique, l'Ingénierie, le Conseil et l’Événement

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compétences ajoutées, principalement sur les technologies et l’écologie

Les principaux enseignements

La transition numérique vient se conjuguer à la transition écologique et questionne tous les métiers. 

Quatre grandes tendances ont plus particulièrement été observées sur le Numérique, l'Ingénierie, le Conseil et l’Événement :

  1. la transition écologique et énergétique
  2. la sobriété numérique
  3. l’intelligence artificielle
  4. la cybersécurité.

La transition numérique impacte de manière transversale l’ensemble du référentiel Opiiec et confirme l’accélération des mutations sociétales, environnementales et règlementaires qui l’accompagnent. Elle vient se conjuguer à la transition écologique et énergétique qui questionne tous les métiers, tout au long du cycle de vie du produit/projet. 

Impacts sur les métiers et les compétences

Au-delà des compétences numériques, ces mutations font appel à des compétences transversales, comportementales et organisationnelles. Pour les quatre branches professionnelles, les compétences les plus demandées s’articulent autour de la communication (notamment en anglais), de la posture de conseil et de l’organisation.

Outre la maîtrise technique de la sécurité de l’information, de la 5G ou encore de l’IA, les métiers du numérique s’ouvrent sur les autres métiers. Ils doivent intégrer l’interdisciplinarité et la sobriété numérique (concernant notamment l’exploitation des serveurs et des infrastructures ou le cycle de vie des données).

L’Opiiec a également repéré deux autres grandes tendances qui pourraient avoir un fort impact sur les besoins en métiers et compétences à l’horizon 2030 et au-delà :

  • le développement de la démocratisation des outils d’IA
  • la croissance continue des data et des objets connectés.
Texte riche

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