Formation et handicap : avec la Région, devenez une structure de formation inclusive !
Vous organisez des formations et vous souhaitez mieux accueillir et accompagner vos apprenants en situation de handicap ?
Publié le
5 avril 2024
Saisissez l’opportunité de devenir une structure de formation inclusive en rejoignant la démarche H + formation créée par la Région, en partenariat avec l’Agephip.
Vous pourrez bénéficier gratuitement :
- De l’appui d’une équipe experte dans la prise en charge de tous les handicaps,
- D’un plan de professionnalisation pour vos équipes pédagogiques,
- De la formation d’un référent spécifique pour vos apprenants,
- D’une veille juridique dédiée et de ressources pédagogiques spécifiques.
Organisme de formation, CFA, OFA, école de la 2ème chance, école de production, etc.
Plus de 500 structures de formation ont déjà adhéré à la démarche H + formation en Auvergne-Rhône-Alpes.
En savoir plus : https://handicap-plus.auvergnerhonealpes.fr/
Actualités
- Orientation
Bilan 2024 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes
Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2024 ainsi qu’une étude inédite sur la perception des professionnels de l’orientation.Ces deux publications complémentaires mettent en lumière la vitalité du réseau et les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
- Orientation
Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers
Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?
- Formation
- Orientation
Novembre 2025, les nouveautés de la médiathèque
Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Alors que la Journée Nationale de la Reconversion Professionnelle approche le 13 novembre prochain, plusieurs références signalées mettent en lumière les enjeux majeurs, les aspirations fortes et les outils déployés pour accompagner les évolutions et transitions de carrières (Baromètre régional du CEP 2025, étude de l’Université de Rennes, plateforme LISE).Rapports, podcast, replay de table ronde… Bien d’autres types de ressources et thématiques sont également au menu de notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous !