Formation et handicap : avec la Région, devenez une structure de formation inclusive !
Vous organisez des formations et vous souhaitez mieux accueillir et accompagner vos apprenants en situation de handicap ?
Publié le
5 avril 2024
Saisissez l’opportunité de devenir une structure de formation inclusive en rejoignant la démarche H + formation créée par la Région, en partenariat avec l’Agephip.
Vous pourrez bénéficier gratuitement :
- De l’appui d’une équipe experte dans la prise en charge de tous les handicaps,
- D’un plan de professionnalisation pour vos équipes pédagogiques,
- De la formation d’un référent spécifique pour vos apprenants,
- D’une veille juridique dédiée et de ressources pédagogiques spécifiques.
Organisme de formation, CFA, OFA, école de la 2ème chance, école de production, etc.
Plus de 500 structures de formation ont déjà adhéré à la démarche H + formation en Auvergne-Rhône-Alpes.
Actualités
- Formation
CPF et sous-traitance : ce que vous devez anticiper en 2026
Les organismes de formation référencés sur Mon Compte Formation doivent effectuer une déclaration annuelle concernant leur recours ou non à la sous-traitance. La campagne 2026, ouverte depuis le 1er mai, porte sur les pratiques de l’année 2025. Elle restera accessible jusqu’au 30 septembre 2026.
- Orientation
Jeunes et numérique : un accompagnement en ligne
Les plateformes numériques occupent une place centrale dans la vie des adolescents français. Selon une étude inédite de l’Arcom menée en septembre 2025 auprès de 2 000 jeunes de 11 à 17 ans, leur présence sur les réseaux est jugée « massive », « de plus en plus précoce » et « incontournable ». Ces plateformes satisfont avant tout à un « besoin d'appartenance et de lien social », tout en constituant un espace privilégié pour le divertissement et l’accès à l'information. Un constat qui interpelle directement les acteurs de l'accompagnement jeunesse.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
- Handicap
« Agefiph Essentiel » : un parcours dédié aux acteurs du Réseau pour l’emploi
L'Agefiph a développé des sessions en direct, pour une meilleure connaissance et mobilisation de son offre de service en fonction des situations, des personnes et entreprises accompagnées.