Apprentissage : les apprentis sont-ils embauchés dans la même branche ?

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) analyse la branche d'insertion professionnelle des apprentis à la fin de leur contrat.

Publié le 8 novembre 2023

La DARES a publié le 23 octobre dernier, une étude sur l'insertion professionnelle des apprentis (de niveau CAP à BTS) au sortir de leur contrat (en 2021) : "Les apprentis sont-ils en emploi dans la branche où ol sont fait leur apprentissage ?"

Ainsi peut-apprendre que :

  • 44% exercent un emploi salarié privé dans la même branche, ou uue branche proche, 6 mois après la fin de leurs études.
  • 2 cas sur 3 sont employés par l'entreprise dans laquelle ils ont réalisé leur apprentissage.
  • de grandes disparités subsistent entre la branche de l'apprentissage et celle de l'emploi, selon les branches : 53% des apprentis dans les "Services de l'automobile" sont en emploi dans la même branche ; c'est 38% dans la branche métallurgie.
  • 12 mois après la fin de l'apprentissage, une hausse du taux d'emploi passe par des changements de branche.
  • Même si changer de branche ne signifie pas changer de métier, la question de la difficulté à s'insérer un an après la sortie d'études dans les métiers préparés pendant l'apprentissage.

Pour en savoir plus

Consultez le Focus n°56 de la DARES "Les apprentis sont-ils en emploi dans la branche où ils ont fait leur apprentissage ?" - 26 octobre 2023

Actualités

  • Orientation

Orientation des jeunes : l’IA change la donne

Les choix d’orientation scolaire ou professionnels sont souvent une étape difficile pour les jeunes. Fort est de constater qu’ils manquent parfois d’informations fiables. La diversité des formations, des filières, des modalités d’inscription rend la compréhension difficile. Les dispositifs classiques d’informations collectives, comme les salons ou les forums restent limités, laissant de nombreux jeunes sans réponses adaptées à leurs besoins. Comment l' IA peut apporter des solutions innovantes et aidantes pour l’orientation des jeunes ?
  • Professionnalisation
  • Évènement

[Webinar] Quelles compétences clés en 2026 pour mieux former, conseiller et accompagner ?

À l’occasion de la publication de son plan de professionnalisation 2026, Via Compétences, le CARIF OREF de la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous invite à participer à un webinar dédié aux compétences essentielles en 2026 pour les professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi ! Rendez-vous le 14 novembre 2025 de 11h à 12h pour participer à cet événement.
  • Formation
  • Orientation

Octobre 2025, les nouveautés de la Médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.La rentrée c’est l’occasion de se (re)plonger dans deux ouvrages de référence. Le grand livre de la formation et L'évaluation de la formation s’offrent de nouvelles éditions revues et augmentées : des « incontournables » pour les formateurs, étudiants et autres professionnels du secteur. Ouvrez grands vos yeux et vos oreilles pour explorer via cette sélection mensuelle des pratiques professionnelles qui se réinventent. Écoutez un podcast sur le « serious game » où l'approche ludique devient un puissant levier pour guider les parcours des étudiants, ou encore visionnez une conférence de Jacques Tardif qui interroge sur la manière de garantir justesse et pertinence de l'évaluation à l’heure de l'Intelligence Artificielle. Cliquez et inspirez-vous !!!
  • Formation
  • Orientation

DataScope : votre outil emploi-formation en Auvergne-Rhône-Alpes

DataScope est un outil développé par Via Compétences, spécialement conçu pour accompagner les professionnels de l’orientation, de l’emploi, de la formation et du développement territorial.Il met à disposition des données socioéconomiques précises, actualisées et territorialisées sur les métiers, les formations, les secteurs d’activité, des publics spécifiques et les territoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes.