Les blocs de compétences

Définition

Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, c’est une partie d’un diplôme ou d’une formation professionnelle.

Ainsi les personnes peuvent se former progressivement et acquérir des certifications complètes sur une période plus longue.

Les blocs de compétences sont éligibles au CPF.

Ils sont acquis à vie dans le cadre de la VAE et, dans la plupart des cas, en formation. 

Au-delà de la possibilité de se former progressivement dans une logique d’employabilité, la logique de blocs de compétences vise aussi à faciliter les équivalences et les passerelles entre différentes certifications.

Comment est constitué un bloc de compétences ?

Quels éléments principaux sont constitutifs d’un bloc de compétences, dans le cadre de l’instruction par France compétences ? 

• Son intitulé, qui doit permettre sa traçabilité, et sa pérennité 
• La liste de compétences professionnelles spécifiques au bloc 
• Les modalités d’évaluation des compétences 
• La logique et la cohérence de structuration de la certification professionnelle en blocs de compétences 
• Les modalités d’obtention des blocs de compétences en vue de l’obtention de la certification professionnelle.

Quels enjeux pour un organisme de formation ?

La nécessité de découper un diplôme, une certification : 

• en identifiant les compétences « métiers » acquises avec un bloc de compétences, qui répondent aux besoins des entreprises
• en leur donnant une cohérence, une logique de parcours de formation vers la certification
• en leur donnant la possibilité de correspondances avec d’autres blocs de compétences.