Focus France Travail

Les conditions de France Travail pour bénéficier d'une rémunération en formation.

Les différentes rémunérations de formation 

Les dispositifs de formation France Travail (AFC, AIF, AFPR …) sont conventionnés et agréés. 
Ils permettent donc une prise en charge du coût pédagogique et de bénéficier d’une rémunération durant les périodes de formation, si le projet a été validé dans le cadre du PPAE (Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi).

Cette rémunération varie selon la situation du demandeur d'emploi (inscription à France Travail, indemnisation ou non, RQTH, …). 
Voir le  détail dans le tableau ci-dessous : 

Situation avant formation  Rémunération en formation Pour en savoir plus
Demandeur d'emploi indemnisé*
ARE AREF Allocation Aide au Retour à l'Emploi Formation (AREF)
ARE Fin de droit AREF + relais RFF Rémunération Fin de Formation (RFF ou R2F)
   ASS-F (sous conditions) Allocation de Solidarité Spécifique Formation (ASSF)
Demandeur d'emploi non indemnisé
 RSA, ASS RFFT Rémunération de Formation de France Travail (RFFT)

* les demandeurs d’emploi ayant une RQTH ou titre de BOETH peuvent choisir leur rémunération : AREF ou RFFT : Droit d'option.

Retrouvez les conditions et démarches sur le site de France Travail

Aides complémentaires

Module d'autoformation : "Dispositifs de financement de la formation professionnelle"

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